Главная \ Миграционные услуги \ Оформление квоты 

Оформление квоты

Стоимость услуг

Оформление квоты  

4000

 

cрок: 3 рабочих дня
 
Корректировака квот  

2000

 

cрок: 3 рабочих дня

 

  

На территории Российской Федерации действует Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", который регулирует порядок оформления разрешения на работу для граждан, прибывших в РФ в визовом порядке.

Настоящий Федеральный Закон призван работать на уменьшение потока иностранных граждан и на полный учет уже прибывших иностранных граждан. Так же закон говорит о том, что для приема иностранного гражданина на работу у Организации должно быть разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.

Основные меры для регулирования трудовой миграции в Российской Федерации были предприняты в 2008 году  и была  введена система квотирования иностранной рабочей силы.

Ежегодно на основании поданных  заявок от работодателей формируются списки должностей, по которым компании планируют привлекать иностранных работников для осуществления деятельности компании. Данная информация собирается по всем субъектам РФ, и МинЗдравСоцРазвития РФ утверждается квота на выдачу разрешений на работу и приглашений на въезд для иностранных граждан.

Заявку на получение квот необходимо подать до «01» мая года, следующего перед годом, в котором вы хотите оформить иностранных граждан, например, на 2013 год документы подавались до «01»  мая 2012 года.

Однако если вы не знали о квотировании рабочих мест или упустили срок, регламентированный ФЗ идо «01»  мая не подали заявку на получение квот, то есть возможность подать, так называемую «корректировку», которая будет утверждена до «15» августа 2013 года.

Для получения квот необходимо подать следующие документы:

  • Заявка о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными;
  • Сопроводительное письмо - обоснование от организации;
  • Выписка из ЕГРЮЛ;
  • Доверенность на представителя организации.

Пакет документов на получение квот подается в  региональный центр занятости и регистрируется в отделе Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Прием заявок по г. Санкт-Петербургу осуществляется Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.

При формировании заявки о потребности в иностранной рабочей силе рекомендуется использовать автоматизированную систему, расположенную на сайте www.migrakvota.gov.ru.

Важно помнить, что количество квот по определённым должностям ограничено и государство своевременно публикует количество квот, которые будут выданы на определенные специальности в будущем году в определенном субъекте Российской Федерации.

В стоимость услуг по  получению квоты на привлечение иностранной рабочей силы входит:

  • оформление необходимых документов;
  • контроль исполнения заявки;
  • регистрацию на сайте www.migrakvota.gov.ru;
  • заполнение заявки на квоту на сайте www.migrakvota.gov.ru;
  • направление заявки на рассмотрение;
  • подача документов в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.

Стоимость услуг по получению квот составляет  4000 рублей;

Стоимость услуг по формированию корректировки на получение квт составляет 2000 рублей.

Срок подачи заявки по получению квот составляет от 3 дня. 

Работодатель имеет возможность  ознакомиться с выделенной квотой на привлечение иностранных работников в соответствующем Субъекте РФ в 2013 году на сайте Роструда: http://www.rostrud.ru/documents/xPages/item.4089.html

Более подробную информацию об оказании услуги по получению квоты на иностранных граждан, о стоимости услуг, Вы можете получить по телефону в Санкт-Петербурге (812) 640-52-91 или по электронной почте info@consultneva.ru , а так же в офисе компании «Невский Бастион»